Ximena Jiménez: “Las estrategias comunicacionales de las empresas son la clave para posicionar a Santa Cruz como un referente económico en Sudamérica”
XIMENA JIMENEZ – Liderazgo Económico – Estrategias Empresariales – Innovación – Adaptación – Santa Cruz –
Ximena Ximénez, CEO de Ximena Ximénez Corp, es una de los principales referentes en la evolución de la comunicación corporativa en Santa Cruz. Su enfoque en la coherencia entre la comunicación interna y externa, el uso estratégico de plataformas digitales y su capacidad para anticiparse a las tendencias tecnológicas han sido claves para su éxito. En esta entrevista, Ximénez explora la importancia de estos elementos en la construcción de una imagen empresarial sólida y cómo Santa Cruz ha logrado posicionarse como un referente económico en Sudamérica.
LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA ES ESENCIAL PARA LA CONSTRUCCIÓN DE UNA IMAGEN SÓLIDA.
Para Ximena Ximénez, la comunicación corporativa es la base de una reputación empresarial fuerte. «Es el pilar que sostiene la reputación y la credibilidad de las empresas en Santa Cruz», asegura. La transparencia y la consistencia son fundamentales en este proceso: «Transmitir logros, valores y la visión a largo plazo es crucial para construir confianza con los clientes y la comunidad». Destaca que «hoy más que nunca, las empresas cruceñas deben proyectar una imagen sólida que refleje su capacidad de innovación y adaptación», sin olvidar su compromiso con el desarrollo local.
La coherencia entre la comunicación interna y externa es clave para generar una cultura organizacional sólida y auténtica.»
COHERENCIA ENTRE LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA PARA FORTALECER LA CULTURA ORGANIZACIONAL.
Ximénez enfatiza la importancia de la coherencia entre la comunicación interna y externa para crear una cultura organizacional sólida. «La coherencia es clave para generar una cultura organizacional auténtica», afirma. «Cuando los valores que se promueven hacia el exterior son los mismos que se viven dentro de la empresa, la imagen externa se fortalece», añade. En su empresa, cada colaborador es visto como un embajador de la marca, y «la comunicación interna debe ser transparente y participativa para asegurar el éxito de la organización».
LAS PLATAFORMAS DIGITALES FACILITAN LA COMUNICACIÓN EN TIEMPO REAL CON STAKEHOLDERS.
Para Ximénez, las plataformas digitales son una herramienta crucial para mantener una comunicación clara con los stakeholders locales y globales. «Las plataformas digitales juegan un rol fundamental en la comunicación corporativa», sostiene. En su empresa, utilizan redes sociales como Facebook, Instagram y LinkedIn, además de herramientas de comunicación directa como WhatsApp y Zoom. «Estas tecnologías nos permiten mantener un contacto cercano y en tiempo real, lo que es clave para generar confianza y facilitar la toma de decisiones», afirma con convicción.
La clave para adaptarse a las nuevas expectativas es la flexibilidad y la capacidad de anticiparse a las tendencias.»
LA FLEXIBILIDAD ES LA CLAVE PARA ADAPTARSE A LAS NUEVAS EXPECTATIVAS DE LOS CONSUMIDORES.
Adaptarse a las nuevas expectativas de los consumidores es crucial para mantenerse competitivo, según Ximénez. «La clave para adaptarse a las nuevas expectativas es la flexibilidad y la capacidad de anticiparse a las tendencias», afirma. En su empresa, han desarrollado estrategias que combinan lo digital con experiencias presenciales, lo que permite una conexión más personalizada con los clientes. «La sostenibilidad y la autenticidad son factores cada vez más importantes», destaca, agregando que las empresas deben integrar estos valores en sus estrategias para mantenerse relevantes.
ESTRATEGIAS COMUNICACIONALES HAN POSICIONADO A SANTA CRUZ COMO UN REFERENTE ECONÓMICO.
Las estrategias comunicacionales de las empresas locales han sido clave para posicionar a Santa Cruz como un referente económico en Sudamérica. «Santa Cruz se ha consolidado gracias a estrategias que destacan su capacidad para innovar y generar oportunidades de crecimiento», explica. Ximénez subraya que «la participación en ferias internacionales y la promoción del talento humano han sido determinantes en este posicionamiento». La comunicación efectiva ha ayudado a proyectar «la estabilidad económica y la visión de futuro» que caracteriza a la región.
Las plataformas digitales juegan un rol fundamental en la comunicación con nuestros stakeholders.»
LAS RELACIONES PÚBLICAS CON INVERSIONISTAS EXTRANJEROS FORTALECEN EL LIDERAZGO ECONÓMICO DE SANTA CRUZ.
La gestión de relaciones públicas con inversionistas extranjeros es fundamental para atraer capital y mantener el liderazgo económico de Santa Cruz. «Es esencial resaltar las ventajas competitivas de la región, como su infraestructura en constante crecimiento y su ubicación estratégica», señala Ximénez. Para ello, la participación en foros internacionales y la organización de eventos de networking son cruciales. «La presencia activa en medios especializados es clave para asegurar el liderazgo económico de Santa Cruz«, concluye.
Ximena Ximénez ha logrado, a través de su experiencia y conocimiento, construir una imagen sólida tanto para su empresa como para las diferentes empresas en Santa Cruz. Su enfoque en la coherencia, la transparencia y la adaptación a nuevas tecnologías ha sido clave para su éxito. Además, ha contribuido al desarrollo y crecimiento económico de la región, asegurando que Santa Cruz siga siendo un referente empresarial en Sudamérica.
