LA BOLIVIANA CIACRUZ SEGUROS ES RECONOCIDA POR SU PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Desde hace algunos años, La Boliviana Ciacruz Seguros se ha propuesto consolidar su compromiso con el desarrollo sostenible y el apoyo a personas menos favorecidas de la sociedad; para ello, ha implementado una serie de acciones y proyectos alienados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Esta labor le ha concedido el reconocimiento de la Revista Cosas, la Unión Europea y el Banco Mundial, quienes distinguieron a empresas nacionales que han aportado oportunamente con sus diferentes campañas de Responsabilidad Social Empresarial.
La Boliviana Ciacruz Seguros viene desarrollando, hace varios años, acciones que apoyan el deporte a través de la conformación del Team LBC, acción que hasta la fecha ha apoyado a más de 20 deportistas de élite de nuestro país. El apoyo, que la aseguradora brinda al Team LBC, les permite concentrarse en la mejora de su potencial deportivo para lograr grandes resultados en los diversos torneos en los que participan.
Consolidando el programa, la compañía aseguradora firmó una alianza a largo plazo con Olimpiadas Especiales, incluyendo a cuatro deportistas con discapacidad intelectual.
Como parte de esta alianza, se realizó la donación de un importante stock de material deportivo para el entrenamiento de los deportistas de Olimpiadas Especiales en diferentes centros y equipos deportivos a nivel nacional; así también, se realizó la donación de indumentaria de entrenamiento, controles médicos y otras acciones para los cuatro miembros del TEAM LBC que pertenecen a OEB.
Cerrando el ciclo y beneficiando a más de 6000 familias, se realizaron foros sobre temas inherentes al manejo de personas con discapacidad intelectual y capacitaciones a cientos de entrenadores para que puedan dar el entrenamiento deportivo adecuado a los atletas de Olimpiadas Especiales. El ciclo de capacitaciones y foros en salud permitió que los deportistas y sus familias, personal de salud, estudiantes, voluntarios y la población en general, recibieran un aprendizaje completo en diversas temáticas que fomentan la inclusión y contribuyen a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad
Por otro lado, en el marco de la celebración de su 75 aniversario, la compañía ha desarrollado un proyecto denominado “Cambiando Historias”, que busca mejorar la calidad de vida de seis personas con discapacidad intelectual y de sus familias mediante capacitaciones, entrega de insumos, entre otros, contribuyendo a mejorar su salud, generar fuentes de ingreso y sostenibilidad.
El proyecto“Cambiando Historias”contempla tres grandes etapas a corto y mediano plazo: la primera fue la presentación de cada una de las historias y personajes, la segunda se basó en la entrega de insumos y cobertura de la asistencia requerida a cada beneficiado y la tercera etapa mostrará los resultados obtenidos a raíz de todo el proceso que incentive sus posibilidades de superación y auto sustentabilidad.
La entrega del reconocimiento de la Revista Cosas se realizó en el Hotel Casa Grande (LPZ), en presencia de la directiva de la publicación y representantes de las organizaciones internacionales y de las demás empresas galardonadas.
