BISA Seguros y La Vitalicia: Un modelo de bienestar laboral que marca la diferencia en Bolivia
El bienestar de los colaboradores es un pilar fundamental para las empresas que buscan un crecimiento sostenible. En este contexto, BISA Seguros y La Vitalicia, ambas pertenecientes al Grupo Asegurador BISA, han sido reconocidas como «Empleadores Líderes» por Human Value Bolivia, destacándose por su enfoque innovador en la gestión del talento humano y la creación de un ambiente laboral óptimo.
Un reconocimiento al compromiso con sus colaboradores
El reconocimiento «Empleador Líder» es otorgado a empresas que demuestran altos estándares en clima laboral, alcanzando un índice de satisfacción superior al 75%. En el caso de BISA Seguros y La Vitalicia, su modelo organizacional ha logrado un puntaje superior al 80%, reflejando un entorno de trabajo que prioriza el desarrollo profesional, el respeto y la inclusión.
Para Pedro Crespo, Gerente de Talento Humano de BISA Seguros, este reconocimiento no solo valida el esfuerzo realizado en la gestión del talento humano, sino que también motiva a continuar fortaleciendo la cultura organizacional. «Nuestro propósito es inspirar y generar valor tanto dentro como fuera de la empresa. Queremos que nuestros colaboradores crezcan profesionalmente, pero también como personas», afirmó Crespo.
Estrategias clave para un ambiente laboral excepcional
Desde 2019, el Grupo Asegurador BISA implementa la estrategia «Smart Work», que proporciona a sus empleados herramientas y flexibilidad para desempeñar sus funciones desde cualquier lugar. Esta iniciativa se complementa con espacios de trabajo modernos y adecuados para potenciar el rendimiento y la creatividad de los equipos.
Otra apuesta destacada es el programa de liderazgo internacional, donde expertos de Bolivia, Argentina y Perú trabajan en el desarrollo de las capacidades de los líderes internos, promoviendo una gestión más ágil y efectiva. A esto se suma una cultura empresarial basada en la colaboración, el reconocimiento del talento y la mejora continua.
Los valores que guían al Grupo Asegurador BISA
El éxito de BISA Seguros y La Vitalicia en la gestión del talento humano se fundamenta en tres valores esenciales:
- Integridad: Actuar con ética y responsabilidad en todas las decisiones.
- Dinamismo: Adaptarse a los cambios del mercado con rapidez y eficiencia.
- Coraje: Afrontar los desafíos con determinación y respaldar a los asegurados en momentos críticos.
Un modelo de estabilidad en tiempos de incertidumbre
A pesar de la volatilidad económica, el Grupo Asegurador BISA mantiene su compromiso con la estabilidad laboral. Actualmente, la compañía cuenta con 370 colaboradores en BISA Seguros y 200 en La Vitalicia, y trabaja en programas de retención del talento para garantizar su desarrollo y permanencia dentro de la organización.
Con esta nueva distinción, BISA Seguros y La Vitalicia consolidan su posición como dos de las mejores empresas para trabajar en Bolivia, reafirmando su misión de generar un impacto positivo tanto en sus colaboradores como en la comunidad.
