Citigroup despedirá a 20.000 trabajadores
La institución enfrenta su ajuste más dramático en décadas
Citigroup informó el viernes de pérdidas en su ejercicio durante el último trimestre del año pasado. La matriz del Citibank anunció que está ejecutando una adecuación en la que reducirá su personal en un 10%.
Citigroup planea eliminar alrededor de 20.000 puestos de trabajo hasta fines de 2026. La casa matriz del Citibank está ejecutando su plan de reestructuración y ajuste más dramático en décadas.
Los recortes afectarán alrededor del 10% de la plantilla de Citi, que llegaba a 200.000 trabajadores alrededor del mundo en diciembre de 2023. Esta cifra no toma en cuenta al personal de una empresa mexicana que se está escindiendo del grupo. El Citi detalló sus planes de reducción de costos el viernes, a tiempo de anunciar pérdidas en el cuarto trimestre del año anterior.
La directora ejecutiva de Citi, Jane Fraser, asumió el control del banco en 2021 con el mandato de racionalizar y simplificar lo que alguna vez fue la empresa de servicios financieros más grande del mundo. Su supermercado de productos financieros y operaciones internacionales de gran alcance, alguna vez aclamadas como el sello distintivo de una franquicia única, ahora dan como resultado un banco que vale significativamente menos que muchos de sus pares más cercanos.
“No se me escapa que ha habido muchos intentos en el pasado para cambiar esta empresa”, dijo Fraser durante una conferencia con analistas. “La dirección y yo estamos totalmente comprometidos a transformar esta empresa a largo plazo”, añadió
“Cada banco es una función de lo que ha llegado a ser en los últimos 30 a 40 años; no cambia de la noche a la mañana”, dijo Ken Usdin, analista de Jefferies. Explicó que “están en medio de un plan de varios años para optimizar la estrategia, centrarse en las fortalezas, eliminar capas de personal excedente y mejorar direccionalmente”.
Las acciones de Citigroup subieron ligeramente en las primeras operaciones del viernes. Bank of America y Wells Fargo cayeron.
Desde que asumió el control, Fraser se deshizo de algunos de los negocios internacionales de banca de consumo de Citi y agudizó el enfoque del banco en clientes corporativos tanto en Estados Unidos como en el extranjero. En septiembre anunció que estaba simplificando la estructura organizacional, eliminando niveles gerenciales. El banco inició sus primeras rondas de despidos en noviembre.
