Ferroviaria Andina es reconocida por su compromiso en la prevención de la violencia hacia las mujeres
Ferroviaria Andina ha sido galardonada con el «Sello Empresa Comprometida con una Vida Libre de Violencia» en la categoría Bronce, por el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional del Estado Plurinacional de Bolivia. Este reconocimiento no solo celebra el compromiso de la empresa con la prevención de la violencia, sino que destaca específicamente su enfoque dedicado a promover la igualdad de género y garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso.
“Ferroviaria Andina no solo se compromete con la igualdad y la prevención de la violencia de manera general, hemos establecido disposiciones y normativas sólidas para respaldar estos principios fundamentales. Su Código de Ética y el Reglamento Interno, son documentos fundamentales que subrayan la importancia de la igualdad de género y la prevención de la violencia contra las mujeres”, dijo Carlos Gill, presidente del Directorio.
Estas normativas, explicó el gerente Rodolfo Cachambi, no solo fueron aprobadas sino también son implementadas implementadas, son los pilares que guían las acciones de la empresa, creando un ambiente laboral que valora la diversidad y promueve oportunidades equitativas para todos los empleados, independientemente de su género.
En consonancia con su compromiso, Ferroviaria Andina ha desarrollado un Manual de Inducción y una política específica titulada «Cero tolerancia a todo tipo de violencia, discriminación y acoso con énfasis en la Igualdad de género». Estos documentos, agregó, no solo establecen lineamientos claros y específicos para el manejo de casos de acoso y violencia, sino que también adoptan un enfoque de género que asegura respuestas adecuadas y sensibles a situaciones que involucren violencia de género.
“Esta firme postura de la empresa no solo demuestra su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus trabajadores, sino que también establece un estándar ejemplar en la industria. Ferroviaria Andina, al promover activamente un ambiente laboral libre de violencia, discriminación y acoso, con una atención especial a la igualdad de género, se posiciona como un referente en la creación de entornos laborales inclusivos y respetuosos en Bolivia”, añadió Carlos Gill.
Este reconocimiento del Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional refuerza la posición de la empresa como líder comprometido con la igualdad y la prevención de la violencia. Ferroviaria Andina, dijo Cachambi, reafirma su compromiso de contribuir al desarrollo sostenible de la industria, guiando con el ejemplo y demostrando que un enfoque ético y respetuoso no solo es posible, sino esencial para el progreso social y empresarial en el Estado Plurinacional de Bolivia.
Ferroviaria Andina continuará siendo un actor clave en la promoción de la igualdad de género y la erradicación de la violencia, estableciendo un precedente valioso para el sector y reafirmando su compromiso con una vida libre de violencia en Bolivia.
