6 CONSEJOS A TENER EN CUENTA AL ACEPTAR UN TRABAJO

Obtener una oferta significa que ha superado la parte más difícil de la búsqueda de trabajo. Todas las solicitudes, entrevistas y largas esperas parece que terminó. Pero no todo el estrés ha terminado todavía. Ahora viene una decisión importante: aceptar o no el puesto. ¿Cómo saber si es el trabajo adecuado para usted? O, ¿qué pasa si tienes que elegir entre dos ofertas atractivas?

Sopesar las docenas de pros y contras puede ser fácilmente abrumador, por lo que estos son los factores más importantes que debe tener en cuenta cuando tome esa decisión tan importante.

1. La gente

No, mi consideración número uno no es el dinero, es la gente. Tu jefe, tu equipo y los compañeros de trabajo que te rodean todos los días son cruciales para tu felicidad y éxito en el trabajo. Claro, es difícil juzgar a las personas después de conocerlas brevemente, pero piensa en cómo te trataron durante el proceso de la entrevista.

Las respuestas a estas preguntas pueden reflejar cómo sus compañeros de trabajo y superiores lo tratarán como empleado. Recientemente me entrevisté con una empresa que no me devolvió la llamada durante varias semanas después de nuestra entrevista rápida de cinco minutos. Cuando finalmente me devolvieron la llamada, procedimos a una entrevista de 10 minutos y luego me hicieron una oferta. ¿Alguien que está listo para contratarte después de 15 minutos realmente está considerando qué tan bien encajarás en el equipo? Probablemente no.

2. El Medio Ambiente

Sopese los pros y los contras de trabajar para una corporación, una agencia, una organización sin fines de lucro o una startup. Son entornos muy, muy diferentes, y es importante decidir en cuál prosperarás. Si eres más un trabajador individual al que le gusta la estructura y la competencia, el camino corporativo puede ser para ti. Si desea un entorno acelerado que sea nuevo todos los días, una agencia o una empresa nueva pueden ser una buena opción.

También es importante tener en cuenta la ubicación física. Un viaje largo al trabajo o la falta de opciones para almorzar pueden derribar su actitud cotidiana. No hay nada peor que ir a un ambiente de trabajo miserable todas las mañanas, y peor aún, llevarse esa infelicidad a casa también.

3. Los Beneficios

Tener un gran paquete de beneficios es importante por más que razones obvias. Si una empresa ofrece a sus empleados beneficios como planes de salud, dentales, de jubilación y de gastos flexibles, puede significar que son competitivos y les va bien económicamente. Si un lugar no ofrece un paquete de beneficios, puede ser simplemente porque es pequeño, pero también podría implicar que está pasando por dificultades como empresa.

Incluso si los beneficios no son demasiado importantes para usted, trabajar para una empresa sin ellos es algo que debe considerar cuidadosamente. Estuve allí, hice eso y, según mi experiencia, no apuntaba al éxito de la empresa.

4. La Estabilidad

Muchas organizaciones pueden impresionar con su trabajo anterior o sus ganancias actuales, pero se toman un tiempo para investigar el éxito reciente de la empresa y las actividades de contratación. ¿Ha estado operando constantemente durante este clima económico loco? Si es así, es probable que esté buscando un trabajo bastante estable. Si no es así, tenga cuidado: podría estar entrando en un entorno peligroso y en un trabajo que podría perderse en un año.

5. El dinero

Al mirar una oferta de trabajo, o comparar dos, a menudo lo más tentador es buscar el dinero, pero ese no es necesariamente el enfoque correcto. Créanme: tomé un trabajo por el dinero y lo odié, y acepté un recorte salarial masivo para trabajar en un lugar que amo. He aprendido que el salario es solo una pequeña parte de mi felicidad en el trabajo.

Considere con qué salario podría vivir, así como la cantidad que haría irresistible una oferta de trabajo, y tenga en cuenta esos números (¡y por supuesto, negocie!). Piense más en el potencial de todo el paquete y menos en los números de su cheque de pago mensual.

6. Tu intestino

Finalmente, después de sopesar los factores importantes, tómate un tiempo para escuchar lo que te dice tu instinto. La gente a menudo dice cuando está comprando una casa, «cuando entras en una, lo sentirás». El mismo consejo aquí: si sales de una entrevista y todo se siente bien (o mal), presta atención a ese sentimiento.

FUENTE: THE MUSE